中心通讯满足内部和外部需求。虽然两个观众非常不同,基本内容是使用在这两个方面,以实现效率最大化。
舰队的通讯功能包括:
- 内部沟通来维持一个有凝聚力的中心
- 通知澳大利亚公共的利益被获得的研究由澳大利亚研究理事会(ARC)
- 支持舰队的外联函数来构建一个更加science-aware公开
- 适当沟通舰队不同的受众的研究成果,从普通民众到研究社区和潜在合作者,行业合作伙伴和最终用户
- 构建可转让的舰队成员的沟通技巧。
2020多中心沟通采取措施应对Covid-related挑战内部凝聚力仍有价值的2021年,和可能会成为中心的一个正在进行的部分操作后的大流行。这些包括:
舰队将:
- 促进公共科学意识
- 改善公众理解量子科学、电子和可持续的计算
- 建立强劲、持久的澳大利亚与国际科学社区之间的联系
- 开发转让(通信)科学技能澳大利亚的下一代领导人
- 提高公众的认知科学的多样性
内部沟通
舰队的内部通信功能:
- 托管中心凝聚力,参与节点之间和不同研究领域
- 提高理解(例如,在两个完全不同的研究领域:量子信息理论和nanodevice制造)
- 鼓励节点之间的合作和研究领域
- 确保成员知道他们支持的中心
- 传播重要信息及时成员
- 例如,支持其他中心战略重点在开发,推广,和股票(如看到舰队承认的国家)。
舰队的内部沟通剧本与成员共享中心内部网,年度报告,通讯FAQ(发表的过程获得研究)在参与节点和通信联系。
除了内部网,年度报告和定期简报,所有新成员收到欢迎邮件列出必要的中心功能,登录和工具,和all-Centre会议是用来与战略目标保持最新的成员,中心流程和支持机制。
舰队还引入了大量的新通信计划2020年Covid封锁抓住,和每一个被证明是有用的在不同的时间。
舰队成员调查反应
“我认为舰队已经缩小的操作团队和研究人员之间的差距。有一个“个人”联系舰队的内部沟通-它几乎有家的感觉/家庭。
舰队成员调查反应
大流行期间的国家研究中心是一个有趣的经历,因为它迫使我们采取新的通讯工具和连接的新方法。总的来说,我认为2021年越来越多的工作和不工作的认识。就我个人而言,我发现“异地恋”的新的规范的合作开辟了一些有趣的可能性。话虽这么说,“Zoom-fatigue”是一个日益增长的问题,确定成员,我可以同情,所以我非常期待我们面对面和混合会议在2022年。
大卫Cortie博士舰队通信椅子
通信自给自足
而我们的成员在一个卓越中心,他们有访问通信协调谁能帮助他们分享他们的研究。但这种情况可能不会对大多数科学家的职业生涯。因此个人应该培养足够的技能在沟通他们的研究,他们可以这样做,没有一个完整的时间审稿专业帮助。
在舰队,我们正努力发展我们的成员的沟通技巧,让成员分享他们的技能研究通过几个渠道,包括有效利用大学通讯团队,在线科学平台,和社交媒体。一个令人印象深刻的70%的舰队成员遵循和参与社交媒体中心账户。
这个进程在2021年包括:
- 建筑技能:采购和提供通信训练
- 支持成员“讲解员”记录的视频
- 寻找机会,鼓励成员写非同行评议的文章- 25 2021年的文章
- 鼓励和支持成员分享他们的科学社会媒体
- 支持成员展示他们的研究在一个公共论坛外展)
- 鼓励和支持ECR和学生成员参与三个分论点,应承担FameLab,想象你的论文,科学在酒吧里,和类似的。
也看到珩磨成员的沟通技巧。
我们鼓励成员利用有一个专用的通讯人现在,在舰队,学习所有的技能,成为“自给自足”公布他们的科学。这意味着,在未来,他们将准备没有获得一个专用的通讯人。
埃罗尔·亨特舰队高级通信协调员
舰队的消息
该中心的月度简报达到所有的230个成员和合作伙伴,编辑版本要220外部子公司,追随者和利益相关者。通讯达到成员之间开放率约为50%,与79%的成员说,他们发现它有用。
以及两个或三个突出研究故事每月通讯股份大舰队的消息,包括即将到来的事件,股票和培训计划,中心成员的成就、晋升和奖励和明矾聚光灯(见舰队的校友)。常规功能祝贺ECRs作为第一和第二作者。
舰队的新西兰伙伴组织MacDiarmid研究所教授伸出舰队首席调查员伙伴Kourosh Kalantar-zadeh在阅读了2020年的一项研究中,导致一个表面NZ-Australia协作模式,发表在《自然》杂志上。
频繁的通讯是很好地整合和更新成员的舰队和中心的研究成果。
舰队成员调查反应
舰队研究博客
舰队的研究博客交流的“肉”三明治,驱动多个通信通道(网站、通讯、社交媒体、网站、年度报告),外部和内部。
舰队的博客形式一种非常有效的渠道:
- 促进成员的研究
- 庆祝成员的成就
- 强调参与与合作伙伴和更广泛的社区中心。
舰队将重要的努力基于web的博客文章,分享中心研究新闻、宣传、培训、股票和其他新闻。研究博客内部和外部受众目标。
新鲜,从舰队定期更新内容的研究博客提供了新鲜内容让舰队的社交媒体,提供令人信服的内容在推特上有3200个粉丝,Facebook和LinkedIn。
短描述链接到博客文章在该中心的月度简报还提供广泛的新闻,分支机构和利益相关者。
相同的内容,推动在线科学平台,支持中心的在线媒体提到和驱动器研究者的Altmetric排名。舰队论文鉴于这种报道一直排名在Altmetric前5%的论文跟踪。
到外部网站上明显超过意见舰队的网站。例如,仅在Phys.org上,舰队故事达到了超过100000的读者。出现在这些网站也意味着持续的可访问性/宣传工作由我们的人民长舰队的任期后,即使没有计划的援助船队遗产网站存档。
好纸后,在线和促进通过舰队,很多新闻对我们的论文出来。这不仅有助于引用但还提供了更多的机会和其他人的合作将对我们的工作感兴趣。
舰队成员调查反应
舰队成员非常相信这个报道的价值,有调查显示,85%的成员都知道舰队可以宣传他们的研究,超过90%的研究博客现在建议的研究人员,而不是引发的协调员。
多数文章都是针对物理意识到观众,与本文的第一部分旨在“科学意识”,但非物理的观众。因此,人们会得到一些理解的最大数量从一开始的文章中,为更多的细节越来越像专家读者。这允许将文章发表在尽可能广泛的媒体。
用于内部目的,文章旨在提高理解其他工作的中心。例如,其目的是使技术B(奈米制造)博士生将能够阅读和理解一篇关于研究主题3(非平衡应承担的物理学),反之亦然。这个内部共享的研究博客是通过通讯和社交媒体来完成的。
舰队主流媒体、大学和合作伙伴沟通团队,科学和网络平台向公众交流中心研究成果以及科学同行。中心两次自愿增加了媒体提到的目标,超过后最初的目标超过10倍,并于2021年再次超过这KPI。
2020 - 21,许多成员专注于帐面价值,该中心投入额外的努力分享这项研究的消息。总共30舰队故事完整的新闻稿分布(相比之下,pre-Covid 10 - 13年),与这些开车的大部分中心的459年媒体提到2021年,和提高成员的可见性潜在全球合作者和行业。
也看到舰队的网络和社交媒体新闻功能。
舰队与科研社区通过研究故事发表在关键在线科学平台和涉众通讯。
舰队沟通策略