舰队拥有26个民族从不同文化背景的人在所有水平的中心。我们正在创造一个尊重工作场所免受歧视和所有成员的贡献值。

帮助我们变得更加意识到无意识的偏见和其他阻碍多样性和包容性,每个舰队成员每年必须至少参加一个培训机会和报告成员的门户。成员可以选择参加任何培训班的选择股票、多样性和包容性。

干女人

阻止女性是一个在线网络由澳大利亚科学院支持女性。资源和机会来支持女性在职业生涯的干细胞:
  • 女孩在干
  • 指导
  • 工作场所的文化
  • 会议和事件
  • 网络

请访问:stemwomen.org.au /资源获取详细信息。

多样性委员会澳大利亚

作为澳大利亚的多样性委员会成员(DCA),所有舰队成员将获得事件和研讨会免费的。DCA频繁运行活动在澳大利亚在一系列主题包括:

  • 包容
  • 性别
  • 文化和宗教
  • 残疾和可访问性
  • 代和成熟的年龄
  • 土著
  • 同志+
  • 灵活性和工作与生活
  • 家庭和家庭暴力
  • 心理健康

说明如何创建你的登录信息是可用的舰队内部网仪表板

培训机会在舰队节点

澳大利亚国立大学资源股本和雷竞技newbee官网雷竞技电脑版多样性

  • 本土文化意识
  • 理解无意识的偏见
  • 同志*盟友
  • 股本和多样性的必需品

伍伦贡大学

莫纳什大学

  • 性别平等和多样性包容的领导
  • 同志包容,酷儿101
  • 此外,myDevelopment还提供了模块上
    • 多样性,包容,和归属感
    • 尊重、包容性和多样性研讨会
    • 面对偏见:繁荣的跨越我们之间的分歧
    • 战斗在工作中性别偏见

昆士兰大学多元化和包容项目

  • 平等机会在线
  • 文化能力
  • 管理无意识的偏见

斯文本科技大学资产与多样性雷竞技电脑版雷竞技newbee官网发展

更多的机会将变得可用。