FLEET指导计划
作为导师和/或学员参加FLEET指导计划的申请始终是开放的，只需填写下面的表格，您将与合适的导师/学员匹配。如需进一步信息，请联系education@fleet.org.au．
你刚刚开始你的研究生涯，想知道你的博士学位可能会带你去哪里?你需要知道未来还有哪些选择吗?你应该换一个领域攻读博士后吗?还是你最好在学术界之外寻找其他选择?虽然你会从你的导师那里得到很多帮助和指导，但他们可能有既得利益——他们希望完成研究!
或者也许你已经获得了博士学位，现在正在攻读你的第一个博士后职位。你需要做什么才能进行下一步?为了在研究领域的长期工作中具有竞争力?你应该签12个月的合同吗?你需要转到另一个机构吗?申请ARC DECRA或助理教授职位需要多少篇论文?
能够与最近经历过这一切的人讨论你的情况和经历是有很多好处的。我们建议你可以请处于下一个学术生涯状态的人(例如博士后或其他机构的初级学者)做你的导师，为你提供一些独立的建议。
也许学术不适合你——对现实世界没有影响，而且一切都进展得太慢。或者你只是薪水不够!这也许是一个考虑未来工业选择的合适时机。你需要做什么才能让雇主相信你有他们在这个行业所需要的技能?在继续研究的同时，你能做哪些技能提升或培训，让潜在的未来雇主相信你可以为他们做好事情。
FLEET有来自其研究小组的校友，他们已经转型为自愿担任当前人员的导师。保持联系，我们可以帮你找对人。
你已经迈出了一步，现在有了一个更长期的位置。你如何确保你能保留它?你应该在教学上投入多少时间?你应该自己申请下一笔补助金吗?或者加入一些资深学者，他们会得到所有的荣誉?你应该试着把最新的结果提交给《自然》杂志吗?你应该回避委员会的职位，还是它会帮助你得到晋升?与FLEET资深学者组队，就如何通过雷区进行一些深思熟虑的对话。
也许你已经确立了自己的地位。你得到了h指数。但你有足够的钱来维持实验室的运转吗?怎样才能让你的事业继续向前发展呢?你应该主持那个主要委员会吗?你需要一些跨学科资助申请方面的建议吗?是时候改变你的机构并利用你的成功了吗?舰队教育和培训委员会将努力帮助您从舰队内部或外部找到合适的领导者，帮助您仔细考虑这些棘手的问题。
数据显示，澳大利亚在科学领域还远未实现性别平等——女性在追求研究事业方面面临着额外的挑战。在生物科学领域，大多数本科生都是女性，但在更高层次上实现男女平等的进程极其缓慢。舰队中的女性指导计划旨在为您配对一位已经面临这些特殊挑战的导师，并对克服这些挑战的方法有个人见解。由于女性在FLEET中的代表性不足，我们的女性导师也来自STEM网络中更广泛的女性。
指导新闻
两个重要的长期合作伙伴关系将推进FLEET的股权目标，并支持澳大利亚STEM社区的变革。FLEET很高兴成为今年MAGIC指导研讨会的赞助商，该研讨会为数学和物理科学领域的早期职业女性和性别多样化的研究人员提供指导和技能开发。FLEET与职业指导和指导(MAGIC)的三年合作伙伴关系…
FLEET的第二届年度研讨会建立在2017年研讨会的成功基础上，将中心的所有成员和许多国际合作伙伴聚集在新南威尔士州海岸中部的Magenta。与2017年一样，研讨会是家庭友好型的，欢迎合作伙伴和家人参加共同用餐、社交活动……
弗利特在11月的科学与议会(SMP)会议上组建了一个由三名研究人员组成的团队，与来自全国各地的议员和其他科学家进行了交谈，并完善了向政治家推销的艺术。FLEET的枪队有:Hareem Khan (RMIT)， Oliver Stockdale(昆士兰大学)和Semonti Bhattacharyya(莫纳什大学)。科学与议会是澳大利亚政策制定者与领先的和新兴的…
欢迎新的FLEET委员会主席:Jeff Davis(斯威本科技大学)公平和多样性委员会Meera Parish(莫纳什科学)外联Jared Cole (RMIT大学)教育和培训Torben Daeneke (RMIT)行业关系David Cortie(伍伦贡大学)通信特别感谢ai Torben Daeneke和David Cortie承担这些额外的责任。非常感谢外向的…
FLEET的六个战略重点中的两个是培养下一代科学领袖，以及促进STEM的公平和多样性。为舰队妇女建立职业支持倡议是实现这些目标的一个重要里程碑。舰队将提供一个环境，为我们的早期职业女性茁壮成长和…
