指导

FLEET为所有队列(HDR, ECR,职业中期)的人员提供关于入职,职业发展和规划,公平和多样性,专业发展,创业和研究领导技能的指导。

提供了两种指导模型:(1)个人的,目标导向的指导,其中成员与FLEET中的导师单独匹配(目标的示例包括晋升申请,资助,职业建议);(2)在FLEET年度研讨会上就高影响力期刊的手稿准备、科学演示和研究领导力等主题进行小组指导。

FLEET于2017年11月启动,成员可以参加一系列指导计划,包括:

FLEET指导计划

作为导师和/或学员参加FLEET指导计划的申请始终是开放的,只需填写下面的表格,您将与合适的导师/学员匹配。如需进一步信息,请联系education@fleet.org.au

舰队ECR指导

你刚刚开始你的研究生涯,想知道你的博士学位可能会带你去哪里?你需要知道未来还有哪些选择吗?你应该换一个领域攻读博士后吗?还是你最好在学术界之外寻找其他选择?虽然你会从你的导师那里得到很多帮助和指导,但他们可能有既得利益——他们希望完成研究!

或者也许你已经获得了博士学位,现在正在攻读你的第一个博士后职位。你需要做什么才能进行下一步?为了在研究领域的长期工作中具有竞争力?你应该签12个月的合同吗?你需要转到另一个机构吗?申请ARC DECRA或助理教授职位需要多少篇论文?

能够与最近经历过这一切的人讨论你的情况和经历是有很多好处的。我们建议你可以请处于下一个学术生涯状态的人(例如博士后或其他机构的初级学者)做你的导师,为你提供一些独立的建议。

舰队行业指导

也许学术不适合你——对现实世界没有影响,而且一切都进展得太慢。或者你只是薪水不够!这也许是一个考虑未来工业选择的合适时机。你需要做什么才能让雇主相信你有他们在这个行业所需要的技能?在继续研究的同时,你能做哪些技能提升或培训,让潜在的未来雇主相信你可以为他们做好事情。

FLEET有来自其研究小组的校友,他们已经转型为自愿担任当前人员的导师。保持联系,我们可以帮你找对人。

FLEET学术指导

你已经迈出了一步,现在有了一个更长期的位置。你如何确保你能保留它?你应该在教学上投入多少时间?你应该自己申请下一笔补助金吗?或者加入一些资深学者,他们会得到所有的荣誉?你应该试着把最新的结果提交给《自然》杂志吗?你应该回避委员会的职位,还是它会帮助你得到晋升?与FLEET资深学者组队,就如何通过雷区进行一些深思熟虑的对话。

也许你已经确立了自己的地位。你得到了h指数。但你有足够的钱来维持实验室的运转吗?怎样才能让你的事业继续向前发展呢?你应该主持那个主要委员会吗?你需要一些跨学科资助申请方面的建议吗?是时候改变你的机构并利用你的成功了吗?舰队教育和培训委员会将努力帮助您从舰队内部或外部找到合适的领导者,帮助您仔细考虑这些棘手的问题。

舰队指导中的女性

数据显示,澳大利亚在科学领域还远未实现性别平等——女性在追求研究事业方面面临着额外的挑战。在生物科学领域,大多数本科生都是女性,但在更高层次上实现男女平等的进程极其缓慢。舰队中的女性指导计划旨在为您配对一位已经面临这些特殊挑战的导师,并对克服这些挑战的方法有个人见解。由于女性在FLEET中的代表性不足,我们的女性导师也来自STEM网络中更广泛的女性。

指导新闻

三名年轻的舰队科学家前往林道参加诺贝尔会议

三名FLEET研究人员被选为代表澳大利亚参加今年的林道诺贝尔奖得主会议。这三位FLEET研究人员将与10位早期职业生涯的澳大利亚科学家一起参加2019年6月30日至7月5日在德国林道举行的第69届诺贝尔奖得主会议。第69届林道诺贝尔奖得主会议将以物理学为主题。迄今为止,已有42位诺贝尔奖得主……

不仅仅是伟大的科学:马特·戴维斯在中心发布会上

FLEET将为澳大利亚社会带来的不仅仅是优秀的科学。我们正在培养下一代科学家、工程师和企业家。我们不仅将帮助他们培养技术研究技能,而且还将帮助他们培养可转移的技能,无论他们最终的职业方向如何,这些技能都将对他们有用。例如,我们已经确保我们的研究小组……